Was ist eine Ziel- und Leistungsbeurteilung?
Es empfiehlt sich, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsame Ziele vereinbaren und diese regelmässig überprüfen und neu setzen.
Es empfiehlt sich, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsame Ziele vereinbaren und diese regelmässig überprüfen und neu setzen.