Was ist ein Arbeitsvertrag?
Arbeitsverträge werden zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen und regeln die Rechte und Pflichten der einzelnen Parteien, d.h. z.B. Lohn, Arbeitspensum, Urlaubsansprüche etc. Zusätzlich können spezielle Bedingungen wie z.B. ein Wechselverbot zur Konkurrenz beschrieben werden (Konkurrenzklausel). Besonders in Branchen, in denen Mitarbeiter wichtige Kundeninformationen erhalten oder Einblick in Geschäftsgeheimnisse haben, empfiehlt es sich einen klaren und juristisch korrekten Arbeitsvertrag aufzusetzen, der im Konfliktfall vor Gericht standhält.
Warum ist ein Arbeitsvertrag wichtig?
Sofern Sie nach Ihrer Unternehmensgründung Mitarbeiter einstellen, benötigen Sie entsprechende Arbeitsverträge. Es lohnt sich auch für sich selbst (wenn Sie am Anfang alleine sind) einen Arbeitsvertrag zu erstellen; dieser kann im Verlaufe der Zeit von verschiedenen Amtsstellen verlangt werden (AHV, IV, ALV etc.).